Спонукати молодих спеціалістів залишатися жити і працювати на своїй малій батьківщині збирається адміністрація Броварського району Київської області.

З цією метою керівництво району розпочало спеціальну акцію.

15 км від Києва і ти потрапляєш до зовсім іншого світу. Тут навіть тарифи ще не змінили, пишається голова Броварської райдержадміністрації Микола Діденко. За його словами, керівництво міста та району робить усе можливе аби мешканці залишалися тут, і Бровари не стали черговим мікрорайоном Київського мегаполісу. З цією метою, розповідає Микола Діденко, відкривають нові освітні, лікувальні і спортивні заклади, влаштовують випускників до ВНЗ та обіцяють їм усіляки вигоди.

"Ми розбудовуємо інфраструктуру Броварів і району, тому відроджуємо культуру, духовність, освіту, спорт. Хотілося б, щоб наші діти поверталися в район, саме для цього створюємо привабливі умови. Потрібно їм обіцяти і ті земельні ділянки на перспективу, і ті стипендії підйомні, як колись в добрі старі часи було"

Та як би там не було, окрім сталих тарифів на комунальні послуги у Броварах залишилися й старі перевірені часом кадри. Причиною тому є низькі, на відміну від сусідки столиці, заробітні плати. Саме через це, як розповідає мешканець Броварів Дмитро, і довелося йому по закінченні, щоправда столичного ВНЗ, влаштовуватися на тамтешню роботу.

Звичайно, говорить Дмитро, він не проти попрацювати на благо рідного міста, та винагороду за це, варто було б підвищити. "Роботу в Киеве нашел. В принципе сейчас в Броварах не так много вакансий, выбора нет. И уровень зарплат отличается от киевских, потому что в Киеве находятся все крупные компании, офисы. Это сейчас они понемногу переезжают".

Щороку в Броварах підприємці відкривають близько 1,5 тис. робочих місць. Середня заробітна платня, як запевняє Микола Діденко, також зростає. Міський голова переконаний, що річ вже навіть не у фінансовому благополуччі. На його думку, люди тягнуться до мегаполісів вже на психологічному рівні, пише газета "Хрещатик".