Кодекс законов о труде Украины предусматривает 8, 9 и 10 марта выходными днями. В частности, ст. 67 Кодекса предусматривает перенос праздничного дня, который совпадает с выходным днем, на следующий после праздничного или нерабочего дня. А ст. 73 утверждает, что 8 марта – Международный женский день – является праздничным и нерабочим днем.
Напомним, международный женский день был установлен в 1910 году на II международной социалистической женской конференции, проходившей в Копенгагене, по предложению немецкой социалистки Клары Цеткин, как день международной солидарности трудящихся женщин в борьбе за равноправие с мужчинами. По официальной версии, для празднования было выбрано 8 марта, поскольку именно 8 марта 1857 года несколько сотен работниц текстильных и обувных фабрик Нью-Йорка провели акцию протеста и демонстрацию, требуя 10-часового рабочего дня, улучшения условий труда и одинаковой заработной платы с мужчинами. Полиция разогнала демонстранток, но они объединились в профсоюз. Начиная с 1911 года, женщины ряда стран в Международный женский день проводили митинги, которые были направлены на устранение гендерного неравенства. Право голоса женщины в Германии, Австрии, Венгрии, Чехословакии получили в 1918 году, а в США – 1920.
В соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 8 мая 1965 года, с 1996 года Международный женский день стал праздником и нерабочим днем, что и в Украине с успехом прижилось. Сейчас же этот праздник является днем всех женщин, потеряв при этом полностью политическую окраску, сообщает "Лига".